Bewerbungsvorlagen Anschreiben

Bewerbungsvorlagen, wie sie im Internet zu finden sind, sind generell für das Anschreiben in der Bewerbung eher nicht geeignet. Zwar können grobe Formen übernommen werden, so zum Beispiel der formale Aufbau und die Gliederung, jedoch sollte niemals eine fertig geschriebene Vorlage benutzt werden.

 

 

Nicht abschreiben

Dafür gibt es mehrere plausible Gründe. Zum einen kann man davon ausgehen, das Personalabteilungen täglich mit Bewerbungsanschreiben zu tun haben und schnell bemerken das der Text nicht selbst formuliert wurde. Das wirft natürlich kein gutes Licht auf den Bewerber, da es unpersönlich und lieblos ist. Zum zweiten erfährt der Arbeitgeber nichts von den persönlichen Beweggründen des Bewerbers der sich um die ausgeschriebene Stelle bemüht.

Besser ist es immer, ein Anschreiben selbst und frei zu formulieren. Viele Bewerber tun sich damit jedoch schwer, darum hier ein paar Tipps zum Anschreiben. Benutzen Sie als Grundlage für Ihr Anschreiben die Stellenausschreibung. Machen Sie es kurz und knackig! Stellen Sie sich kurz vor, halten Sie diesen Teil jedoch kurz, da konkrete Angaben zu Ihrer Person bereits im Lebenslauf folgen.

Ehrlich begründen

Schreiben Sie im Anschreiben, warum sie sich bewerben. Weil sie sich verändern wollen, weil sie derzeit keine Arbeit haben, weil ihre Ausbildung demnächst endet, weil sie umgezogen sind oder weil sie sich schlichtweg von der Stellenanzeige angesprochen fühlten. Teilen Sie dem Arbeitgeber mit warum sie sich für die Stelle eignen könnten. Weil sie zum Beispiel bereits Erfahrungen haben, weil sie sehr flexibel sind oder ähnliches. Werfen Sie noch einmal einen Blick auf die Ausschreibung, was fordert der Arbeitgeber? Gehen sie darauf ein. Im Idealfall schauen sie sich auch auf der Firmen Homepage um oder bringen sie etwas über die Firma in Erfahrung, dies bietet gute Ansatzpunkte für das Anschreiben. Auf diese Weise wird ihre Bewerbung individuell und persönlich. Achten Sie aber bei allem was sie schreiben auf Ehrlichkeit, denn dies bildet die Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses.